#f9f9f9

Frederick Day

Dominic Dodds

Jennifer Ritchie

#87c5f2

Investment

Ari Stamboel

Investor Relations

Technology Services

Investment & Investor Relations

Gaal Surugeon

Vickie Wang

Other

Public Securities Group

#1292ef

Brookfield Asset Management Inc.

#e5f288

Real Estate

Renewable Power

#f0b7c8

Bruce Flatt

Craig Noble

Whitney Sprague

Private Equity

Lori Pearson

Nicholas Goodman

Laird MacDonald

Henrique Martins

Tom Zhu

Vic Torossian

Nicholas Sammut

Daniel Parker

Scott Peak

Anuj Ranjan

Stewart Upson

Michele Fufidio

Josh Raffaelli

Corporate Leaders

Infrastructure

ESG Management

Risk Management and Compliance

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Portfolio Management

Finance

Eric Kolobutin

Remi Tseng

Sikander Rashid

Thomas Miller

Mark Carney

Onaiza Ahmed

Matthew Gross

Carri?re
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Carri?re
Travailler chez Brookfield, c?est faire partie d?une ?quipe ax?e sur la collaboration et les r?sultats au sein d?une entreprise qui poss?de et exploite des biens immobiliers depuis 120 ans.
Investir dans les ressources humaines
Nous consacrons autant de temps et d?attention ? nos d?cisions d?embauche qu?? nos d?cisions d?investissement et nous adoptons une approche ? long terme dans les deux cas. 
Nous offrons des possibilit?s de croissance gr?ce ? l?apprentissage en cours d?emploi et ? des r?les qui nous permettent de nous familiariser ? diff?rents secteurs d?activit?, r?gions g?ographiques et ?quipes. Nous poss?dons une approche de ? croissance int?rieure ? face au d?veloppement de nos collaborateurs en mettant l?accent sur la mobilit? interne entre les groupes d?activit?s, les fonctions, les r?gions, ainsi qu?au sein des soci?t?s de notre portefeuille.
Nous favorisons les personnes qui font preuve de collaboration, d?esprit d?entreprise et de discipline, car ces qualit?s refl?tent notre approche en mati?re d?investissement ainsi que les particularit?s de nos dirigeants.
Apprenez-en plus sur nos possibilit?s de carri?re
Nos valeurs
Collaboration
Notre culture repose sur le respect mutuel, le travail en ?quipe et la passion. Les cadres sup?rieurs travaillent c?te ? c?te avec leurs coll?gues ? tous les niveaux et l?engagement envers le succ?s commun est une caract?ristique cl?.
Entrepreneuriat
Nous encourageons une culture ax?e sur les r?sultats. La responsabilit? est attribu?e en fonction de l?initiative et du travail acharn? plut?t que du titre du poste, et les d?cisions sont prises ? proximit? de l?action.
Discipline
Les membres de l??quipe sont conscients de notre objectif de g?n?rer des rendements sup?rieurs ? long terme pour les actionnaires et les investisseurs, et ils partagent notre engagement ? cet ?gard.
Nos employ?s
Josh ? Associ? principal, strat?gies de cr?dit Aman ? Senior Vice President, Real Estate
Josh
Associ? principal, strat?gies de cr?dit
?L?accent est mis sur l?identification et le d?veloppement des talents ? l?interne. Les gens ont la capacit? de diriger des transactions, de guider des ?quipes et d?accepter de grandes missions ? un stade tr?s pr?coce de leur carri?re. ?
Lire au sujet de l'exp?rience de Josh chez Brookfield
Josh
Associ? principal, strat?gies de cr?dit
Pourquoi avez-vous choisi Brookfield? C??tait l?histoire, les gens et les possibilit?s. Brookfield a une histoire remarquable et il est clair que cette derni?re est encore bien pr?sente au sein de l?organisation. ?tant donn? la croissance rapide de l?entreprise, j?ai ?galement eu l?occasion de contribuer ? la construction de quelque chose de nouveau.
Qu?est-ce qui fait de Brookfield un endroit unique? L?accent est mis sur l?identification et le d?veloppement des talents ? l?interne. Les gens ont la capacit? de diriger des transactions, de guider des ?quipes et d?accepter de grandes missions ? un stade tr?s pr?coce de leur carri?re.
Quelle partie de votre travail a ?t? la plus gratifiante? Pour moi, c?est voir l?impact direct de mon travail. Au cours de mon mandat relativement court, j?ai eu la chance d?effectuer des travaux qui ont directement contribu? ? des investissements importants et ? la cr?ation d?un nouveau fonds.   
Quels conseils donneriez-vous aux candidats potentiels? Brookfield r?compense les employ?s qui visent l?excellence, plut?t que de simplement r?pondre aux exigences du poste. Les personnes qui s?av?rent ?tre de bons intendants de leurs r?les actuels se sont vu historiquement confier de plus grandes responsabilit?s.
Aman
Senior Vice President, Real Estate
?What surprised me most was how unusually flat and highly collegial the organization is. Everybody, including senior management (even the CEO!), works side-by-side in an open-plan office that encourages communication, regardless of level or title."
Lire au sujet de l'exp?rience de Aman chez Brookfield
Aman
Senior Vice President, Real Estate
Why did you choose Brookfield? Brookfield?s reputation. The firm and its senior management are well respected in the industry. I also like the idea of building a long-term career in one of the largest, yet understated, real estate owner/operators in the world.
What has surprised you the most about the firm? How unusually flat and highly collegial the organization is. Everybody, including senior management (even the CEO!), work side by side in an open-plan office that encourages communication regardless of level or title. 
What makes Brookfield unique?  Brookfield is a quintessential premier workplace, where responsibilities are given based on initiatives and capabilities, and what you do truly matters more than the title on your name card.
What do you find most remarkable?  The people. Despite being one of the largest alternative asset managers globally, everything is the opposite of arrogance. Junior members in the team are encouraged to voice their opinion in team meetings and present to investment committees in front of senior management.
What part of your work has been most rewarding?  Being part of the core deal team to underwrite and close the acquisition of IFC Seoul, a world-class commercial office, retail and hotel complex in South Korea. This is Brookfield?s first investment in Korea and was one of the largest real estate transactions in Asia in 2016.
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Les femmes ? Brookfield
Nous avons mis sur pied plusieurs initiatives pour attirer et retenir des femmes talentueuses chez Brookfield; notre comit? consultatif mondial des femmes conseille activement la direction sur la fa?on de rendre notre entreprise plus accueillante aux femmes. 
Le Brookfield Women?s Network se consacre ? attirer, ? d?velopper et ? motiver une communaut? de femmes au sein des groupes d?affaires de l?entreprise. Le groupe cherche ? engager, inspirer et soutenir les employ?es, ? tous les niveaux, par le biais de programmes de d?veloppement de carri?re et de d?veloppement du leadership.
Brookfield prochaine g?n?ration (bNEXT)
bNEXT r?unit des employ?s en d?but de carri?re qui veulent s?engager et apprendre les uns des autres. Compos? de jeunes employ?s de tous les services et fonctions de Brookfield, le groupe offre des programmes de perfectionnement professionnel et du soutien par le biais de r?seaux informels.
Possibilit?s
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Brookfield Asset Management is a leading global alternative asset manager with over $600 billion of assets under management across real estate, infrastructure, renewable power, private equity and credit. Our objective is to generate attractive long-term risk-adjusted returns for the benefit of our clients and...

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